Projektmanager(m/w/d)
Du hältst den Überblick – auch wenn’s mal schnell gehen muss.

Du denkst agil, sprichst Klartext und hast ein echtes Interesse daran, Dinge möglich zu machen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Du steuerst unsere Projekte

im Bereich Performance-Marketing, SEO, SEA, Conversion-Optimierung, Webdesign und Webentwicklung – und sorgst dafür, dass sie pünktlich, effizient und im Sinne des Kunden umgesetzt werden.

Zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden

Du verstehst ihre Ziele, übersetzt sie in klare Anforderungen und hältst sie über Fortschritte und Ergebnisse im Loop..

Planung & Koordination

Du planst und koordinierst unsere monatlichen Sprintsflexibel, agil und immer mit Blick auf Zielerreichung, Ressourcen und Timings – keine starren Wasserfallmodelle

Enge Zusammenarbeit

mit unserem kleinen, spezialisierten Team aus Developer:innen, SEO-Expert:innen, Ads-Spezialisten:innen und Designer:innen zusammen.

Alles im Griff

Du stellst sicher, dass Termine eingehalten, Budgets respektiert und Ergebnisse geliefert werden – auch wenn’s mal brennt.

Mit kühlem Kopf

Du bleibst ruhig, wenn andere nervös werden – lösungsorientiert, fokussiert und verbindlich.

Was wir bieten

Ein Team, das professionell und unkompliziert arbeitet – ohne Bullshit-Bingo.

Kunden, die was bewegen wollen, nicht nur reden.

Remote & flexible Arbeitszeiten: Arbeite dann, wenn du am produktivsten bist.

Die Chance, in einer Performance-getriebenen Agentur wirklich etwas zu gestalten.

vs

Was du mitbringst

Erfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise in einer Agentur mit Fokus auf Web & Performance.

Du denkst agil, nicht hierarchisch: Du brauchst keine Konzernprozesse, sondern Verantwortung und Handlungsspielraum.

Struktur & Überblick: Du organisierst, priorisierst und hältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand – auch bei 20+ parallelen Projekten.

Verlässlichkeit ist für dich keine Floskel: Deadlines, Budgets und Zusagen nimmst du ernst – weil du weißt, dass Vertrauen auf Ergebnissen basiert.

Kommunikationsstärke: Du kannst auch komplexe Sachverhalte für Kunden verständlich machen, bist direkt, klar und freundlich.

Digitale Toolkompetenz: Asana, Slack, G-Suite & Co. sind dir vertraut – oder du eignest sie dir schnell an.

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Bewerbung einsenden

Sende uns deine Bewerbung. Dafür reicht eine einfache Nachricht, sowie eine kurze Übersicht zu deiner bisherigen Erfahrung und bereits begleitenden Projekten. Cindy meldet sich dann innerhalb von 3 Tagen bei dir mit den weiteren Schritten.

Probe-Aufgabe absolvieren

Um deine Kenntnisse zu prüfen, geben wir dir eine kleine Aufgabe in deinem Bereich. Hier kannst du Vollgas geben und uns von deinen Skills überzeugen. Richard steht dir hier als Ansprechpartner zur Seite.

Team kennenlernen

Was uns am wichtigsten ist? Das Miteinander! Komm in unser Office und lerne unser Team kennen. Neben einer weiteren Aufgabe kannst du heute alle kennenlernen und dir ein Bild von unseren Prozessen machen.

Willkommen bei Skillisch!

Stimmt das Miteinander, steht der Anstellung nichts mehr im Weg. Zusammen mit Paul werden alle Verträge aufgesetzt. Das anschließende On Boarding macht dich mit unseren Abläufen vertraut und dann kann es auch schon losgehen.